理视康模式系统开发，理视康商城系统开发，理视康系统小程序开发，理视康模式平台开发。
理视康模式详细解析：
(?)推荐与级差奖——固定奖励（直推与级差秒结?发）
(?)?市场统筹——多劳多得，上不封顶，彻底解决平级不赚钱的问题（周结周发）
(三)领导奖——不分??市场，拿所有团队?市场统筹奖的5%（周结周发）
(四)?点奖——不分??市场，?个市场也有收?（秒结?发）
(五)区域奖（?结?发）
?牌?席，县级市，区域实际业绩，0.5%
成就合伙?，地级市，区域实际业绩，0.5%
如何成就合伙?：
??成为?席
培养5位?席
每位?席当??于1200盒
总销售额?于10000盒
成就合伙?：?牌?席和合伙?的区域奖兼得
(六)全球业绩分红（?结?发）
6项奖励兼得
五大亮点
1.上聘容易 (解决进人难的问题
2.彻底解决平级不赚钱的问题
3.不怕平级、不怕超越
4.收入无上限、不封顶
5.业绩累积不清零
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