永春堂贡献值分红系统开发、永春堂贡献值分红模式开发、永春堂贡献值分红平台开发、永春堂贡献值分红案例开发。
温馨提示：非平台方！文章资料收集于互联网，仅作为系统开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，咨询平台代理和玩家勿扰！
一、永春堂奖金模式解析
低门槛即可开启事业，免费用产品，享受全球营业额加权分红。
报单1300元，能量值5500；
报单3900，能量值20000；
报单13000，能量值80000；
报单39000，能量值300000；
永春堂1300营销模式一共分为五大奖项，分别是直推奖、加权分红、见点奖、级别分红、领导奖。直推奖小单推大单，奖励无烧伤。见点奖按单个网体下的会员进行二二排列，可以拿20层，同时按直推代数拿20代。级别分红按会员贡献值考核，一共分为10个级别，级别只升不降，不怕被平级，不怕被超越，永不封顶，享受平台每天总业绩的比例分红。领导奖指的是拿自己直推前10代会员级别分红的比例奖励，紧缩十代，直推越多，收入越多。
二、为什么要做永春堂（来自网络宣传）
①20多年的直销公司***
②国家政策导向绿色积分返利制度正式合法化
③安全，合法，长久
④消费者成为消费商，参与公司每天分红，重复消费重复挣钱内循环
⑤小投资大回报，分享做市场，有持续倍增的管道收入
⑥中国直销界排名的东方网络21系统创始人刘贵生先生亲自带团队有系统化的培训
⑦奖金模式正拨比，固定拨比，无泡沫永不崩盘
⑧终身只做2条线，双区互动1条线也能挣大钱
⑨健康养生刚需产品，满足广大老百姓健康保养需求
⑩消费分红收益大，不分享同样也有管道收入
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