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一、级差分红系统方式详细介绍
1、强烈推荐购物返利(即同级直推可取得三层不—样购物返利)
2、强烈推荐奖励金(即低级别强烈推荐可拿一次性奖励金，奖励金可由随意设定，由上级领导派发或总公司派发)
3、销售业绩分红(即依据企业相对的台阶分红奖赏，精英团队销售业绩合格后可取得相对KPI销售业绩分红，可依照精英团队的进货量有设定一件分红是多少或进货总金额随意设定百分数)
4、分销购物返利，服务平台可发展趋势地区代理，地区代理可发展趋势分销员，分销员再发展趋势分销员。服务平台运营公司能够在系统总后台管理设定分销员的入会门坎。
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